|
Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka - Oleksyn Tadeusz
W ostatnich latach wzrosło niepomiernie zainteresowanie kompetencjami zarówno organizacji, jak i pracowników. Oferowana książka podejmuje to wyzwanie.Autor wyjaśnia pojęcia związane z zarządzaniem kompetencjami i rolami organizacyjnymi, podaje charakterystyki najważniejszych kompetencji, opisuje przywództwo od strony kompetencji i ich zwiększania. Omawia portfele kompetencji najważniejszych grup ludzi związanych z sektorem przedsiębiorstw: przedsiębiorców-biznesmenów, menedżerów i liderów (pokazując różnice między nimi), specjalistów, pracowników merytoryczno-wykonawczych i operacyjnych. Charakteryzuje także zarządzanie własnymi kompetencjami (self-management). Obecne, drugie wydanie zostało zaktualizowane i rozszerzone, między innymi o zaprezentowane w załącznikach profesjogramy. Adresaci: Książka zainteresuje zarówno teoretyków, jak i praktyków zarządzania, a także wielu ludzi luźniej związanych z zarządzaniem, którzy chcieliby pełniej zrozumieć to, co się dzieje w ich organizacjach i lepiej zarządzać swoim potencjałem i swoim czasem.
Autor: Tadeusz Oleksyn Dane techniczne
Opinie o produkcie (0) |
|
-
W koszyku produktów: 0.
-
Przejdź do koszyka »
Jesteś tutaj:
-
Strona główna
-
Zarządzanie
-
Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka - Oleksyn Tadeusz
