|
Pokonać wypalenie zawodowe. Sześć strategii poprawienia relacji z pracą
Dzisiejszym światem pracy rządzi stres - pracodawcy wymagają coraz większej wydajności, pracownikom brakuje poczucia bezpieczeństwa, coraz poważniejsze stają się problemy złego zarządzania, słabego przywództwa oraz niefunkcjonalnych zachowań w organizacji.Autorzy książki, eksperci w dziedzinie zapobiegania wypaleniu zawodowemu, prezentują skuteczny indywidualny plan działania mającego na celu poprawę relacji z pracą oraz pokonanie codziennego napięcia. Określenie osobistego kierunku zmian poprzedza analiza głównych obszarów, w których pojawiają się oznaki wypalenia.
Należą do nich:
nadmierne obciążenie pracą - wyczerpanie, nadmierna dyspozycyjność, presja czasu, brak poczucia kontroli nad własną pracą - niedostateczne możliwości podejmowania decyzji i wywierania wpływu, poczucie niedocenienia, niewystarczającego wynagrodzenia oraz brak satysfakcji z pracy, problemy z relacjami międzyludzkimi w miejscu pracy, komunikacją i uzyskiwaniem wsparcia, poczucie braku sprawiedliwości i problemy z równym traktowaniem pracowników, rozbieżność wartości własnych i wartości, jakimi kieruje się organizacja. Dla każdego z tych obszarów zaproponowano osobną strategię postępowania realizowaną w czterech etapach: zdefiniowanie problemu, ustalenie celów, podjęcie działań i śledzenie postępów. Struktura przewodnika gwarantuje, że książka ta pomoże każdemu poradzić sobie z problemami w środowisku pracy. Autorzy: Christina Maslach, Michael P. Leiter Dane techniczne
Opinie o produkcie (0) |
|
-
W koszyku produktów: 0.
-
Przejdź do koszyka »
Jesteś tutaj:
-
Strona główna
-
Ekonomia,biznes
-
Pokonać wypalenie zawodowe. Sześć strategii poprawienia relacji z pracą
