|
|
|
Podręcznik coachingu. Sprawdzone techniki treningu personalnego
Podręcznik coachingu zawiera kompletny zestaw narzędzi, technik i informacji pomocnych w pracy coacha. |
|
365 sposobów na codzienne motywowanie i nagradzanie pracowników
Zaprezentowane tu proste, a zarazem skuteczne i innowacyjne rozwiązania oraz zaskakujące czasem, niekonwencjonalne metody są niezawodnym sposobem na zbudowanie organizacji, w której ludzie kochają pracować i lubią przebywać. Pomogą ci sprawić, by two...
|
|
Aktywność eksportowa małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Studia przypadków
Aktywność eksportowa małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Studia przypadków |
|
Analiza decyzji
Analiza decyzji |
|
Analiza problemów biznesowych
Istotą zarządzania przedsiębiorstwami jest podejmowanie decyzji. Studiujący zarządzanie strategiczne, marketing i finanse przygotowują się do tego, poznając liczne teorie i modele oraz ilustrujące ich znaczenie przykłady, A jednak, czy można przygoto...
|
|
Analiza zmian strategicznych
Każdy z nas może wymienić marki, które jeszcze niedawno królowały na rynku, a teraz słuch po nich zaginął. Co mogło się stać? Zarządy stojących za nimi organizacji nie potrafiły skutecznie przeprowadzić zmian pozwalających na dalszy rozwój. Firmy nie...
|
|
Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie
Każda firma powinna co pewien czas przeprowadzać audyt funkcji personalnej - nie tylko po to, by ocenić skuteczność działań i ich zgodność z przepisami, ale również po to, by usprawnić obszar zarządzania personelem, a nawet go zrestrukturyzować. Cenn...
|
|
Bariery w zarządzaniu międzykulturowym. Perspektywa filii zagranicznych korporacji transnarodowych
W warunkach ekspansji biznesu międzynarodowego i wzrostu liczby filii zagranicznych, w których zachodzą interakcje międzykulturowe, istnieje potrzeba rozwoju wiedzy i prowadzenia badań w zakresie zarządzania tymi interakcjami. Dyscyplina zarządzania ...
|
|
Bądź czujny
Jak podbić rynek? Konsekwentnie realizować obraną strategię - powie jeden menedżer. Mieć najlepszych ludzi - doda drugi. Kolejny podkreśli, że liczy się technologia. Oczywiście każdy z nich ma trochę racji, ale nie są to jednak rzeczy najważniejsze. ...
|
|
Bądź liderką. Strategie przywódcze dla kobiet
Tytuł oryginału: LEAD FROM THE FRONT. No Excuse Leadership Tactics for Women Jeśli nie poświęcasz czasu na rozwijanie umiejętności przywódczych, to w twoim dążeniu do sukcesu brakuje ważnego elementu. "Osiągałyśmy dobre wyniki w Korpusie Piechoty Mor...
|
|
Bez osobowości. Dlaczego firmy tracą swoją autentyczność i jak wielkie marki je odzyskują
W nowej erze biznesu XXI wieku wielkie marki i produkty muszą mieć dynamiczną osobowość, aby zwrócić na siebie uwagę i przyciągnąć klientów. Wiele organizacji ukrywa jednak swoją osobowość za warstwami sloganów i reklam. Rohit Bhargava, specjalista w...
|
|
Blitzmarketing. Praktyczny przewodnik po narzędziach WEB 3.0
Wydaje Ci się, że rewolucja internetowa w marketingu już się dokonała? Mylisz się, ona dopiero się rozkręca... |
|
Business Matters
Business Matters |
|
Co siedzi w głowie klienta
W dzisiejszym świecie poprawa skuteczności sprzedaży detalicznej nie jest już tylko kwestią wyboru - to sprawa życia i śmierci. Nikt nie wie na ten temat więcej niż Herb Sorensen, a to dlatego, że lepiej niż ktokolwiek inny rozumie on zachowanie klie...
|
|
Coaching kadry kierowniczej
Stuart McAdam, doświadczony dyrektor HR i coach, wyznacza precyzyjnie obszar coachingu kadry kierowniczej (executive coaching) i analizuje go z trzech perspektyw: coacha, menedżera zatrudniającego coacha (sponsora) oraz osoby korzystającej z coachingu (klienta lub uczestnika). |
|
Coaching sprzedawców. Przemiana zwykłych handlowców w mistrzów sprzedaży
Coaching sprzedawców. Przemiana zwykłych handlowców w mistrzów sprzedaży Coraz szybsze tempo pracy i nasilająca się konkurencja sprawiają, że przed działami sprzedaży stawia się wiele nowych zadań, a kadra kierownicza potrzebuje efektywniejszych sposobów szkolenia i motywowania handlowców. |
|
Compliance w przedsiębiorstwie
Compliance w przedsiębiorstwie |
|
Cykl popularności. Wybór odpowiedniej innowacji we właściwym czasie
Tytuł oryginału: Mastering the Hype Cycle: How to Choose the Right Innovation at the Right Time Cykl popularności to zatem nie tylko abstrakcyjne pojęcie, lecz także narzędzie przydatne dla tych, którzy muszą decydować, czy i kiedy wykorzystać nowy p...
|
|
Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał?
W ostatnich latach następuje zauważalne przechodzenie w terminologii kadrowej od "zarządzania zasobami ludzkimi" do "zarządzania kapitałem ludzkim". Niestety, często oba terminy stosowane są zamiennie, a przyczynkarski charakter prowadzonej w literat...
|
|
Daj się znaleźć w sieci
Daj się znaleźć w sieci i pomnażaj swoje zyski, prowadząc skuteczne kampanie marketingowe w wyszukiwarkach Niezależnie od tego, czy dobrze znasz zagadnienia związane z SEM, czy też Twoje doświadczenie jest niewielkie, znajdziesz tu interesujące sposo...
|
